Standard Hidráulica celebró con éxito los pasados días 10 y 11 de marzo su XXXV Convención Nacional de Ventas 2022 marcada por los excelentes resultados de Grupo StH en el ejercicio 2021 y presentando su ambicioso plan de desarrollo futuro.
El Sr. Jaume Llacuna, CEO de Grupo StH, el Sr. Francesc Vila, Director General de StH, así como, el Sr. César Azuaza, Director Comercial de StH, fueron los encargados de dar comienzo a la convención dando la bienvenida a toda la fuerza de ventas y a los empleados de la empresa.
El Sr. Jaume Llacuna resaltó la organización de Grupo StH y sus valores, así como el importante rol que desempeñan las personas y sus equipos, que son dinámicos, innovadores y emprendedores, potenciando los principios de liderazgo como son la confianza y la responsabilidad. Del mismo modo y con cierto grado de prudencia dejó entrever posibles objetivos potenciales que podrían engrosar a corto plazo el crecimiento inorgánico de Grupo StH.
El Sr. Francesc Vila, compartió con el equipo comercial y resto del colectivo los excelentes resultados en cifras de 2021 y la prometedora proyección de crecimiento orgánico para el año en curso, haciendo hincapié en el récord histórico de ventas alcanzado el pasado año; así mismo compartió las líneas principales de la estrategia y el plan de negocio de StH definido hasta el 2026 en cada uno de los 3 pilares de negocio de la compañía: grifería (clever) + flow control (StH) + Utilities (ISF).
Por su parte el Sr. César Azuaza, Director Comercial de StH, comunicó a la fuerza de ventas los objetivos de crecimiento, las directrices comerciales para el mercado iberia, así como nuevos productos y herramientas de análisis para todas las líneas de negocio de StH.
Otros aspectos que estuvieron presentes en la convención fueron: el desarrollo del negocio particular de Utilities, el enfoque técnico y de soporte a la actividad de la prescripción como área generadora de valor añadido, implementación de nuevas políticas medioambientales, desarrollo de productos con alto valor añadido y sostenibles, mantener los procesos de digitalización de StH a través de herramientas como el PIM, CRM; así como las mejoras en las políticas del ecommerce, intensificación de las acciones en redes sociales, consolidación del uso del portal de negocio con nuevas actualizaciones orientadas a aumentar el grado de satisfacción del cliente, y óptima gestión de stocks para potenciar el alto nivel de servicio que StH ostenta, entre otras herramientas digitales y acciones comerciales.
El segundo día de convención estuvo íntegramente dedicado al producto, con 3 mesas de trabajo independientes (workshops) para cada una de las 3 líneas de negocio, con el objetivo de conocer a fondo las novedades de producto, analizando nuevas propuestas, debatiendo la situación en el mercado, diferenciado calidades, certificaciones y prestaciones respecto de la competencia y sobre todo enriqueciéndonos de todo el feedback que nos aportó la fuerza de ventas comercial.
Al final de la convención se realizaron varios turnos de ruegos y preguntas que generaron interesantes debates con la fuerza de ventas y se concluyó agradeciendo el gran esfuerzo, espíritu de equipo y colaboración entre empresa y red de ventas que, como siempre, es el binomio de éxito que acompaña a Standard Hidráulica desde hace tantos años.
Cabe destacar la participación en la convención del Sr. Álvaro Otal, Gerente de Anceco, la Asociación Nacional de Centrales de Compra y Servicios. En formato “entrevista”, la Sra. Caty Poy, Adjunta a Dirección Comercial Iberia- KAM, estuvo conversando con el Sr. Otal acerca de las centrales de compra y su evolución en el mercado nacional.
En la parte más lúdica de la convención estuvieron presentes dos invitados de lujo que nos hicieron reflexionar a la par que emocionarnos. Para concluir la convención, StH contó con la intervención de D. Emilio Duró, conferenciante internacional miembro de varios Consejos de Administración y profesor asociado en diferentes Universidades y escuelas de negocios tanto en el territorio nacional como en el extranjero. La perspectiva pragmática de Emilio Duró y su particular interpretación del comportamiento humano tanto en el ámbito profesional como privado, nos abrieron la mente a explorar nuevos puntos de vista.
Ya con una finalidad más lúdica, al terminar la cena de gala el día concluyó con la participación del prestigioso mago, ilusionista y mentalista Jorge Luengo (conocido como el mago de la ceja blanca) que cerró la noche con sus trucos de magia y dejó a todo el público con una sonrisa en la cara y un agradable final muy emocionante para todos los participantes a la convención.
Sobre StH:
Standard Hidráulica nace en 1975 en Barcelona, con una filosofía basada en la calidad, el servicio, la cuidada atención al cliente, la constante investigación tecnológica y el respeto al medio ambiente.
Gracias a todos estos factores Standard Hidráulica se ha convertido en el socio de referencia en el sector de la conexión y control de fluidos y grifería de cocina y baño tanto en el ámbito residencial, como no-residencial y obra civil.
En 2019, se constituye el Grupo STH (Grupo industrial internacional) formado por Standard Hidráulica (Montcada i Reixac, BCN y Pinto, MAD) y STH Westco (Leigh, Manchester, UK).
Y en 2021 el Grupo STH incorpora dos nuevas empresas; STH Southern Africa (Sudáfrica) con base en Johannesburgo, Port Elizabeth y Ciudad del Cabo y STH HELLAS con base en Atenas (Grecia). Con estas integraciones se contribuye enormemente a reforzar a nuestro grupo industrial con amplia experiencia en el área logística y comercial.
El grupo STH cuenta en la actualidad con una plantilla de más de 219 empleados y más de 35.000 m2 de instalaciones distribuidas en procesos de producción, almacenes, oficinas técnicas y laboratorios, oficinas y showrooms. La disposición de plantas de producción propias nos permite garantizar una excelente fabricación, control de la calidad, seguridad y fiabilidad de nuestros productos y sistemas.
STH además es una empresa certificada con la ISO 9001 y la ISO 14001, y con la aplicación de la Ley de Igualdad, promoviendo acciones dentro de la empresa que favorecen la igualdad de oportunidades para todo el personal de STH.
Para más información:
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